湾鉄調査部
元々鉄道ブログですが、福岡県古賀市、新宮町、福津市の情報に移行、その後福岡市近郊の情報に寄り道した後、心理学と障害者福祉に関心を移しています。
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therapie

Author:therapie
 元々は鉄道ブログです。
 と言いつつ、福岡市北郊にある新宮、古賀、福津の情報をメインに書いていました。
 筆者転居のため、最近は福岡市内の情報をメインに書いています。
 自分の興味が向いたものを、自分勝手に調査しています。
 今のところ、基本的に毎週日曜日に更新しています。
 お問い合わせはメールフォームからお願いします。



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夜勤と宿直
 最近の僕の基本的な勤務時間は、12時から21時。
 どう考えても9時間ですが、どこかで1時間休憩していいらしく、8時間勤務ということになっています(関連)。

 2ヶ所の掛け持ちなので移動時間かなとも思いましたが、どうやら移動時間は勤務に含まれるようです(参照)。

 月に2回位15時から翌朝9時までの勤務があるのですが、こちらは18時間ではなく16時間の勤務で計算されているようです。
 どうやら法定通りに2時間の休憩を取ることになっているようです。

 ちなみに、仮眠も労働時間らしい(参照)ので、仮眠以外に取らないといけないようです。


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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

障害者の65歳問題
 ずいぶん前から、65歳問題というのが話題になっていたようです(参照参照)。
 障害者が65歳になると障害者福祉より介護保険制度が優先され、今まで使っていた障害者福祉サービスが使えなくなるという問題です。

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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

福岡市の福祉乗車証
 昔、香港には中国国民党の支持者たちが暮らす調景嶺という集落があったそうです(参照)。
 1997年の「香港返還」の1年前に集落はなくなったそうです。
 一国二制度といいつつ、やはり受け入れられないものもあるのでしょうか。

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テーマ:鉄道 - ジャンル:趣味・実用

教育と福祉と行政と政治
 先日、あるお店に行った所、微妙に散らかっていました。
 どうやら、人手不足のようです。
 「オモテナシ」(関連)とか言ってますが、人手不足ではどうしょうもありません。

 人手不足といえば、我らが障害者福祉業界もご多分に漏れません。
 というわけで、障害者福祉業界がワーキングプア業界(関連)から脱却し、人手不足を解消するにはどうすればいいのかを考えてみようと思います。

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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

関係性をつくる
 先日、ある知人が共通の知人を評して、「違う世界観をもつ人」と話していました。
 その知人も結構独自の考え方をもつ人だったので、「お前が言うな」と内心思いました。
 しかし、それを言うと「お前が言うな」と返されそうだったので、言うのを差し控えました(^_^;)

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テーマ:心理学いろいろ - ジャンル:心と身体

自己決定とネグレクト
 僕達の自己決定権は、日本国憲法第13条の「すべて国民は、個人として尊重される。生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする。」とする幸福追求権から導き出されるとされているようです(参照)。

 障害者においても、自己決定権について色々議論があるようです(参照)が、建前上は本人の自己決定権を尊重し、自己決定を支援しなきゃならんと言われているようです(参照参照) 。

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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

何でできんと?
 またもや障害者虐待の報道です。

 宇都宮市の知的障害者支援施設「ビ・ブライト」で今年4月、入所者の男性(28)が腰の骨を折るなどの重傷を負った事件で、栃木県警は13日、事件当時に同施設で勤務していた団体職員、松本亜希子容疑者(25)=同市石井町=を傷害容疑で逮捕した。
 逮捕容疑は今年4月15日、同施設で職員研修中だった同県那須町の無職、佐藤大希容疑者(22)=傷害容疑で11日に逮捕=と共謀し、男性の腰の付近を代わる代わる数回蹴るなどの暴行を加え、腰の骨を折るなど全治約6カ月の重傷を負わせたとしている。
(宇都宮入所者暴行 元職員の女と研修中だった男を逮捕・2017年9月13日 02時55分(最終更新 9月13日 02時55分付毎日新聞)

 元職員の被疑者は、高校時代に柔道の関東大会で優勝した経験がある(参照)とか。
 そのような輝かしい経歴をもつ方が、どうしてこのようなワーキングプア業界で、どうしてこのような恥ずべき行為をしたのか。
 また、職員研修中だったという男は、「入所者で職員を補助するかたち で働いていた(参照)」とも書かれています。
 謎が多い事件です。

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テーマ:心理学いろいろ - ジャンル:心と身体

就労継続支援A型事業の赤字
 こんな記事が出ていました。

 障害者が働きながら技能を身に着ける「就労継続支援A型事業所」について、運営者で作る団体が経営状況を調べた結果、回答した365事業所平均で就労支援事業が赤字に陥っていることが7日、分かった。
 A型事業所を巡っては、岡山県倉敷市や名古屋市で経営悪化を理由に障害者の大量解雇が相次ぎ、自治体などが受け皿確保を進めている。障害者の人数に応じて国の給付金が支給されるため、収益が確保できなくても運営を維持できる構造になっていた。
 調査は2月、NPO法人「就労継続支援A型事業所全国協議会」が約3500事業所を対象に実施。2015年度の決算について回答した事業所の平均で、就労支援事業単体の収入は約2913万円だった。一方、障害者に支払った賃金と事業経費の合計は約3701万円で、約788万円の赤字だった。
 事業所の中には、赤字を補うため国の給付金を賃金に充てていたケースもあり、厚生労働省は4月の省令改正で給付金の充当を原則禁止した。同協議会は経営の健全化に向け、マニュアル策定や優良事業所の認定などを検討している。(共同)
(障害者事業所 就労支援事業が赤字に・2017年9月7日20時45分付毎日新聞)

 非常に分かりにくい記事です。

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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

NPO法人リブロ問題を考える
 こんな事件があったようです。

 福岡県警春日署は28日、勤務先で知的障害のある女性の体を触ったとして、強制わいせつ容疑で福岡市南区曰佐、元障害者施設臨時職員の*****容疑者(68)を逮捕した。容疑を一部否認しているという。
 逮捕容疑は14日夜、勤務先だった福岡県春日市の障害者施設内で、通所していた福岡市在住の30代女性の胸を触るなどした疑い。
 春日署によると、***容疑者は昨年4月から勤務し、夜間の巡回や清掃などを担当。14日夜、施設には被害女性を含めて利用者が3人いたが、職員は他にいなかった。
 女性からの申し立てを受けた施設側は同日中に署へ通報。その後、***容疑者を解雇した。
(知的障害者にわいせつ疑い 元施設職員の男逮捕、福岡・2017年6月28日17:38付産経新聞)

 施設側のすばやい対応に感心する反面、容疑者が臨時職員でなければこれほど素早い対応をしたのかという疑問も生じました。

 さて、前回まで、カリタスの家で発覚した障害者虐待事件について考えてみました。
 今回は、福岡県小郡市にあったNPO法人リブロで発覚した障害者虐待事件について考えてみようと思います。

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テーマ:現場職員のぼやき・悩み - ジャンル:福祉・ボランティア

再度カリタスの家事件を考える(3)
 先日、職場で見た書類にMASがどうのこうの書いてました。
 何じゃMASって?と思って書類を熟読しましたが、何ら情報がありません。
 とりあえずGoogle先生に聞いてみると、Motivation Assessment Scaleのことではないかと言われました。
 Motivation Assessment Scaleというのは、動機づけ評定尺度(参照参照)と訳されているようです。

 さて、前回前々回と再度考えてみた(関連関連関連関連)、2004年11月のカリタスの家虐待事件(参照参照参照)についてもう一度振り返るのが長すぎたので、そろそろまとめようと思います。

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